La
Fundación Secretariado Gitano es una entidad social sin ánimo
de lucro que presta servicios para el desarrollo de la comunidad gitana
en todo el Estado Español y en el ámbito europeo. Su actividad
comenzó en los años 60, si bien su constitución
como Fundación se produjo en el año 2001.
Algunos
datos sobre la entidad
Entidad:
Fundación Secretariado Gitano
Constitución: 2 de julio de 2001
Registro de fundaciones: 28/1223 el 4 de octubre de 2001
Sede social: C/ Ahijones, s/n. 28018 Madrid
Ámbito de actuación:
Europeo, a través de programas de colaboración en 12
países.
Estatal, con actividades en el conjunto del estado español.
Autonómico, trabajando directamente en 14 Comunidades.
Local, trabaja en 111 municipios y cuenta con 76 centros de trabajo
repartidos en todo el Estado.
Colaboración: Más de 300 convenios de colaboración
en el año 2008 con distintas entidades públicas y privadas
y trabajo en red con más de 60 ONG.
Programas: La actividad de la FSG en el 2008 se agrupa en 160 proyectos
de trabajo, en distintos ámbitos y desde distintas áreas.
Personas atendidas: 81.803 en el año 2008.
Recursos humanos: 1.255 contratos realizados, que conforman el equipo
estable de la Entidad. De ellos, el 38% corresponden a personas gitanas.
En 2008 la Fundación contó con más de 300 voluntarios
y voluntarias.
Recursos económicos: La FSG ha gentionado más de 20
millones de euros durante el año 2008.
Promoción integral
El
trabajo desarrollado por la FSGG se dirige a la promoción integral
de la comunidad gitana en todas sus dimensiones, incluyendo aspectos
como la promoción de la cultura, el apoyo a su identidad, el
fomento de la participación... y centrándose especialmente
en compensar las desventajas de sus miembros más desfavorecidos.
Para
ello, desarrolla dos tipos de actuaciones:
Servicios
directos a la comunidad gitana para promocionar y mejorar sus condiciones
de vida.
Actuaciones destinadas al fomento de políticas más activas
dirigidas a la comunidad gitana.
Estas
dos líneas de acción se concretan en:
El
trabajo por la promoción e incorporación plena de los
gitanos y gitanas en la sociedad española.
La mejora de la imagen pública del pueblo gitano y difundir
sus valores culturales en la sociedad.
El desarrollo de programas de promoción en los campos educativo,
sanitario, juvenil, de empleo, mujer, así como aquellos ámbitos
que contribuyan a mejorar las condiciones de vida de la comunidad
gitana.
La oferta de servicios de información, formación, orientación
y asesoramiento a las asociaciones, administraciones y todas aquellas
entidades que estén interesadas en las cuestiones gitanas.
El desarrollo de medidas de sensibilización y campañas
generalistas con el objetivo de incidir en las causas estructurales
de la desigualdad.
La defensa y el apoyo de los intereses del pueblo gitano tanto a nivel
nacional como internacional; Influyendo en la toda de decisiones de
los niveles políticos que afecten a la comunidad gitana. Especialmente
en la Europa Ampliada incrementando la colaboración con los
nuevos miembros y candidatos a la Unión Europea y tratando
de influir en las políticas que puedan afectar a la comunidad
gitana de estos países.
Patronato
La Fundación está regida por un Patronato, que es el órgano
de gobierno, representación y administración. Está
compuesto en la actualidad por 15 personas que proceden de diferentes
ámbitos sociales y territorios. Siete de ellas proceden del entorno
gitano, tres del ámbito de las Administraciones Públicas
en sus distintos niveles territoriales y las cuatro restantes de otros
campos importantes como la Universidad, los Medios de Comunicación,
la Iglesia y la Banca. También cuenta con un Presidente de Honor
y un Secretario, cuyos cargos no son ejecutivos.
Composición del patronato:
Presidente
de honor: Álvaro Gil-Robles y Gil-Delgado
Presidente: Pedro Puente Fernández
Vicepresidente: Bartolomé Jiménez Gracía
Vocales: Juan Antonio Santiago Amador,Antonio Vega Vega ,Emilio Rosillo
Salazar
Jorge Ribota Rogero,Pilar Heras Hernández ,Rosalía Guntín
Ubiergo ,Fernando Rey Martínez , Francesc Rodríguez
i Burch , Julián del Olmo García , Jesús Loza
Aguirre
José Sánchez González, Antonio Soto Peña
Secretario: Valentín Suárez Saavedra
Visión,
Misión, Valores y Principios.
Visión
La Fundación
Secretariado Gitano aspira a contribuir a la construcción de
una sociedad cohesionada e intercultural, donde las personas gitanas
ejerzan libre y plenamente su ciudadanía.
Misión
La misión
de la Fundación Secretariado Gitano es la promoción
integral de la comunidad gitana desde el respeto y apoyo a su identidad
cultural.
Esta misión está encaminada a promover el acceso de
las personas gitanas a los derechos, servicios, bienes y recursos
sociales en igualdad de condiciones que el resto de la ciudadanía.
Para ello la FSG desarrolla todo tipo de acciones que contribuyan
a alcanzar la plena ciudadanía de las personas gitanas, a mejorar
sus condiciones de vida, a promover la igualdad de trato y a evitar
toda forma de discriminación, así como a promover el
reconocimiento de la identidad cultural de la comunidad gitana.
La diversidad de nuestra sociedad hace que el discurso de la interculturalidad
sea cada vez más pertinente, por lo que debemos proyectar bien
el carácter de organización intercultural como una de
nuestras señas de identidad y como propuesta para toda la sociedad.
La larga trayectoria de trabajo de la FSG y los saberes adquiridos,
la creciente diversidad
de nuestra sociedad y la mayor presencia de los gitanos en espacios
de convivencia entre
distintas culturas, hacen que nuestra misión se deba extender
y completar actualmente con la promoción de la convivencia
intercultural en contextos de diversidad, abriendo así
la puerta al trabajo con otras minorías y personas desfavorecidas.
Valores
Los valores
que se encuentran en la base de las actuaciones de la FSG y de las personas
que forman parte de ella son:
Dignidad
Humana, mediante la defensa de los derechos humanos y el apoyo
al desarrollo y promoción de todas las personas, respetando
siempre sus propias decisiones.
Justicia, apoyando la garantía de los derechos fundamentales
de las personas, así como de los derechos culturales de la
comunidad gitana.
Solidaridad, promoviendo las condiciones para una sociedad
en la que se reduzcan las desigualdades socioeconómicas y en
la que las personas más desfavorecidas reciban los apoyos y
recursos ecesarios para que se vean paliadas sus desventajas.
Interculturalidad, mediante el apoyo y fomento de una sociedad
armónica y plural en la que tengan cabida todas las personas
independientemente de su cultura o pertenencia étnica, en la
que se promuevan el desarrollo y las oportunidades para todos los
grupos culturales y en la que la pertenencia a un grupo cultural o
étnico no conlleve desventajas, sino que signifique un valor
añadido y una riqueza para el conjunto de la ciudadanía.
Principios
Los principios
por los que se rige nuestra actuación son:
Transparencia: La FSG dará publicidad a las actuaciones que
desarrolla y promoverá el conocimiento público de sus
actuaciones, resultados, recursos económicos invertidos y procedencia
de los mismos. También hará públicas las decisiones
y los procedimientos mediante los que estas han sido tomadas.
Apertura e Innovación: La FSG trabajará con espíritu
abierto, estando siempre atenta a las necesidades, demandas y posibles
respuestas de los problemas de la comunidad gitana. Asimismo, promoverá
la innovación permanente en el desarrollo de sus actividades
y la evaluación periódica de sus actuaciones con objeto
siempre de mejorarlas.
Eficiencia: La FSG promoverá la inversión y uso adecuado
de los fondos y recursos de que dispone, buscando siempre el mejor
uso de los mismos y un adecuado equilibrio entre los fondos invertidos
y los resultados obtenidos.
Profesionalidad: La FSG intentará desarrollar sus actuaciones
y programas dotándose de los medios, de las herramientas y
de los profesionales idóneos en función de los objetivos
que se pretenden conseguir.
Participación: La FSG favorecerá la implicación
y participación activa de sus miembros (Patronato, profesionales,
personas e instituciones adheridas) en las actuaciones que desarrolle.
Orientación al cliente: La oferta de servicios que presta la
FSG estará siempre atenta a las necesidades y demandas de las
personas destinatarias de su actuación.
Cooperación: La FSG buscará siempre la colaboración
leal con las instituciones y entidades de distinto tipo con las que
comparta objetivos y fines comunes.
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
Para el periodo 2009-2013:
- Concentrar nuestra actividad en torno a proyectos y servicios de gran
impacto para la igualdad de oportunidades que puedan obtener resultados
significativos en 2013, especialmente en los ámbitos del empleo,
la educación y la vivienda.
- Acrecentar nuestro papel en la defensa de los derechos y en la promoción
de la igualdad de trato de la comunidad gitana.
- Consolidar a la FSG como una entidad de referencia en cuanto a capacidad
de interlocución en el diseño de políticas de igualdad
y de inclusión en los niveles local, autonómico y estatal.
- Reforzar la actividad internacional y consolidar a la FSG como un
actor relevante a
nivel europeo.
- Afianzar la implantación regional y local de la FSG en los
territorios en los que está
presente, manteniendo a la vez una coherencia de enfoque a nivel estatal.
- Ampliar la base social de la FSG y su influencia social.
- Aumentar el peso de la promoción de la cultura gitana en el
conjunto de nuestras actividades.
- Extender el alcance de nuestro trabajo a otras minorías y grupos
en situación de desventaja para lograr impactos en entornos de
diversidad cultural, así como convertir progresivamente este
trabajo integral en un modelo de intervención característico
de nuestra organización.
- Desarrollar equipos interculturales de profesionales con alto nivel
de satisfacción y competencia, comprometidos y alineados con
la misión y los valores de la FSG.
- Mantener y aumentar la calidad de los servicios y programas de manera
que tengan
una mayor adaptación a las necesidades de las personas a las
que van dirigidos y un
mayor impacto sobre sus condiciones de vida.
- Consolidar a la FSG como una organización económicamente
viable y eficiente, con fuentes de financiación más diversas
y estables.
dirección
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teléfono
Madrid: 914 22 09
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